Em um caso específico, um técnico de enfermagem recebeu apenas R$ 15,44 de repasse. Foto: Arquivo pessoal

Em greve há 32 dias, enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem tiveram um desconto salarial de mais de 50%, conforme constatou a reportagem do Roraima 1 nesta segunda-feira (30). Os servidores suspenderam as atividades por melhorias salariais e de trabalho. O governo ainda não se pronunciou.

“A categoria ficou revoltada com a atitude do gestor do estado [governador Antonio Denarium]. O nosso sindicato já tomou as providências cabíveis na justiça para que seja feita a devolução desse dinheiro tirado ilegalmente”, contou um dos servidores que teve um desconto indevido de R$ 464.

O governo de Roraima descreveu o desconto no contracheque dos servidores como falta de um dia. No entanto, o valor corresponde a metade da remuneração dos efetivos. Em um caso específico, um técnico de enfermagem recebeu apenas R$ 15,44 de repasse do governo.

De acordo com os servidores, toda a categoria foi atingida com o corte salarial referente ao pagamento do mês de novembro.

Governo do estado descreveu desconto indevido como falta de um dia. Foto: Arquivo pessoal

Os servidores cobram reajuste salarial, pagamento de progressão funcional, plano de cargos e carreira e remuneração (PCCR), e denunciam falta de condições de trabalho e falta de segurança nos hospitais. O sindicato estima que 100% dos servidores aderiram à greve, cerca de três mil profissionais.

De acordo com o presidente do sindicato, Melquisedek Menezes, em entrevista na última sexta-feira (27), o governo aceitou dialogar, mas nada foi resolvido. “O governador disponibilizou seu secretariado para ouvir os problemas da categoria, mas nenhuma das nossas reivindicações ainda foram aceitas, seguimos em greve”, disse.

Servidores estão acampados em frente ao Palácio Senador Hélio Campos, no Centro Cívico de Boa Vista. Na tarde desta segunda-feira, deve ocorrer uma assembleia geral para deliberar os rumos da greve, a partir de uma nova proposta repassada pelo governo.

Deixe seu comentário

Please enter your comment!
Please enter your name here